Vous êtes restaurateur, hôtelier ou gérant d’un café ?
Vous cherchez une mutuelle santé adaptée au HCR, une prévoyance sur-mesure ou une assurance professionnelle spécifique à votre activité ?
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Payez moins, Protégez plus
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Découvrez nos 4 solutions sélectionnées pour garantir à vos salariés une couverture performante et conforme aux obligations du secteur. ✅
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Wealthwise Conseil Simplfie la gestion de votre protection sociale et optimise vos contrats de mutuelle et prévoyance.
Ne laissez plus le turnover et les formalités administratives ralentir votre activité : mouvements de salariés, dispenses, arrêts de travail… Nous automatisons la gestion de votre assurance santé et prévoyance pour vous faire gagner en efficacité. En moyenne, 98 % de nos clients consacrent moins de deux heures par an à cette gestion.
Arrêtez de subir, passez à l’optimisation avec Wealthwise Conseil !
Ce que vous gagnez
Les 4 principaux avantages
Gain
de Temps
Une gestion centralisée : les salariés ont un point de contact unique pour toutes leurs questions et réclamations
Économie & Compétitivité
Un courtier indépendant, qui compare en temps réel les offres du marché
Conformité
Garantie
Un accompagnement personnalisé pour optimiser vos contrats dans la durée
Accompagnement Expert
Un suivi proactif avec une intervention directe auprès du service paie pour assurer la gestion des mouvements des salariés
Nos Engagements
Une Expertise Complète à Vos Côtés
Audit Gratuit
de Vos Contrats
📌 Analyse de la conformité aux obligations légales et conventionnelles.
📌 Comparaison avec le marché pour vérifier la compétitivité de votre contrat.
📌 Proposition d’optimisation pour réduire vos coûts et améliorer les garanties.
📌 Besoin d’un accompagnement administratif ? Nous récupérons les documents auprès de votre prestataire RH.
Gestion
de A à Z
📌 Mise en place rapide et simplifiée des nouveaux contrats.
📌 Suivi continu pour garantir une couverture optimale.
📌 Un interlocuteur unique pour répondre à toutes vos questions.
📌 Adaptation régulière de votre contrat aux évolutions réglementaires.
Accompagnement et Support Salariés
📌 Interface dédiée pour gérer les demandes de vos employés.
📌 Assistance pour les affiliations, remboursements et réclamations.
📌 Un suivi en temps réel pour éviter la perte de temps des managers.
📌 Moins de gestion administrative, plus de sérénité pour vous.
Solutions Adaptées à Votre Entreprise
📌 Mutuelle et prévoyance sur-mesure et 100% conformes à la convention HCR.
📌 Garanties adaptées à vos besoins et votre budget.
📌 Couverture optimisée pour vos salariés à tarifs compétitifs.
📌 Une gestion clé en main pour simplifier votre quotidien.
Testimonials
Ce Que Nos Clients Disent
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Comment ça fonctionne
Processus facile et simple
Diagnostic gratuit
Analyse de vos contrats actuels et évaluation de leur conformité. Identification des axes d’amélioration.
Mise en place solution
Présentation des meilleures offres adaptées à vos besoins. Gestion complète des formalités administratives.
Accompagnement continu
Suivi régulier de vos contrats. Disponibilité pour toute question ou ajustement nécessaire.
FAQ
Tout Savoir sur la Mutuelle HCR
💡 Toutes les entreprises de la branche HCR (hôtels, restaurants, cafés, bars, brasseries, discothèques) doivent mettre en place une mutuelle santé collective pour leurs salariés.
💡 La mutuelle HCR est une assurance collective obligatoire pour les salariés du secteur hôtellerie-restauration, garantissant des remboursements conformes aux obligations légales.
💡 Oui, sauf cas de dispense légaux : salariés déjà couverts par un autre contrat, contrats courts, temps partiels sous certaines conditions, etc.
💡 Protection renforcée, coût réduit pour les salariés grâce à la prise en charge de 50% minimum par l’employeur, conformité avec la réglementation, et garanties adaptées aux besoins du secteur.
💡 Prise en charge des frais médicaux, hospitalisation, dentaire, optique, et indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
💡 Le tarif varie selon l’assureur et la formule choisie, mais l’employeur doit prendre en charge au moins 50% du coût total.
💡 Un courtier comme nous vous aide à comparer les offres, optimiser les garanties et maîtriser vos coûts, tout en garantissant la conformité.
💡 Exonérations pour les salariés déjà couverts par une autre mutuelle collective, en CDD de courte durée, en multi-employeurs, ou en temps partiel sous certaines conditions.